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習近平出席第四次“一帶一路”建設工作座談會并發表重要講話 胡望明參加座談會交流發言

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平2日在北京出席第四次“一帶一路”建設工作座談會并發表重要講話強調，在當前嚴峻復雜的國際環境下，推動共建“一帶一路”高質量發展機遇和挑戰并存，但總體上機遇大于挑戰。我們要堅定戰略自信，保持戰略定力，勇于擔當作為，開創共建“一帶一路”更加光明的未來。

中共中央政治局常委、中央辦公廳主任蔡奇出席座談會，中共中央政治局常委、國務院副總理丁薛祥主持座談會。

座談會上，國家發展改革委主任鄭柵潔、外交部副部長馬朝旭、北京市委書記尹力、湖北省委書記王蒙徽、中國寶武鋼鐵集團有限公司董事長胡望明、義新歐貿易服務集團有限公司董事長馮旭斌、中國社科院中國邊疆研究所所長邢廣程先后發言，結合實際介紹工作情況，提出意見和建議。

在聽取大家發言后，習近平發表了重要講話。他指出，自2013年提出共建“一帶一路”倡議以來，在黨中央堅強領導下，經過各方共同努力，共建“一帶一路”始終秉持和平合作、開放包容、互學互鑒、互利共贏的絲路精神，始終堅持共商共建共享的原則，合作領域不斷拓展、合作范圍不斷擴大、合作層次不斷提升，國際感召力、影響力、凝聚力不斷增強，取得了重大成就，為增進同共建國家友誼、促進共建國家經濟社會發展作出了中國貢獻。

習近平強調，近年來，世界進入新的動蕩變革期，單邊主義、保護主義明顯上升，局部沖突和動蕩頻發。在此背景下，推動共建“一帶一路”高質量發展，必須妥善應對各種風險挑戰，有效克服地緣沖突影響，正確處理增強共建國家獲得感和堅持于我有利的關系，切實保障我國海外利益安全。

習近平指出，共建“一帶一路”已經進入高質量發展新階段。要堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，高舉人類命運共同體旗幟，堅持共商共建共享、開放綠色廉潔、高標準惠民生可持續的指導原則，以高質量共建“一帶一路”八項行動為指引，以互聯互通為主線，堅持高質量發展和高水平安全相結合、政府引導和市場運作相結合、科學布局和動態優化相結合、量的增長和質的提升相結合，統籌深化基礎設施“硬聯通”、規則標準“軟聯通”和同共建國家人民“心聯通”，統籌推進重大標志性工程和“小而美”民生項目建設，統籌鞏固傳統領域合作和穩步拓展新興領域合作，完善推進高質量共建“一帶一路”機制，不斷拓展更高水平、更具韌性、更可持續的共贏發展新空間。

習近平強調，要重點推進高質量共建“一帶一路”機制建設，完善共建“一帶一路”合作規劃統籌管理機制，完善“硬聯通”、“軟聯通”、“心聯通”協調推進機制，完善產業鏈供應鏈務實合作機制，完善新興領域國際交流合作機制，完善投融資多元化保障機制，完善風險防控內外協同機制，完善海外利益保障機制，完善高水平國際傳播機制，完善廉潔絲綢之路合作機制，推進高質量共建“一帶一路”行穩致遠。

習近平指出，要堅持一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干，勇于戰勝各種風險挑戰，堅定不移推進高質量共建“一帶一路”，為推動構建人類命運共同體作出更大貢獻。

丁薛祥主持會議時表示，習近平總書記重要講話充分肯定共建“一帶一路”取得的重大成就，對當前及今后一個時期推動共建“一帶一路”高質量發展作出全面部署。總書記重要講話立意高遠、思想深邃、論述精辟、內涵豐富，為下一個金色十年推動共建“一帶一路”高質量發展提供了重要遵循、指引了前進方向，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。各地區各部門各單位要不斷強化戰略思維、安全意識、系統觀念、國際視野，以推進體系化機制化為重點，持續完善頂層設計，制定務實措施，深化對外合作，著力培育一批叫得響、有分量的合作品牌，形成更多示范性、引領性的重大成果，共同開創更高水平、更具韌性、更可持續的共建“一帶一路”共贏發展新空間。

推進“一帶一路”建設工作領導小組成員單位、中央和國家機關有關部門、各省區市和新疆生產建設兵團推進“一帶一路”建設工作領導小組主要負責同志，有關企業負責人，專家學者代表等參加座談會。

寶武作為全球最大的鋼鐵材料供應商，認真貫徹落實習近平總書記考察調研中國寶武的重要指示批示精神和黨中央決策部署，勇擔國資央企責任，積極踐行全球發展倡議和構建人類命運共同體理念，對接“一帶一路”沿線國家發展戰略，建設服務上下游伙伴的全球產業生態圈，著力開展國際產能布局，保障關鍵資源供給，促進多元產業國際化發展，以國際化推動公司高質量發展。當前，寶武國際化業務包括海外礦產資源開發、生產制造、鋼材國際營銷與服務、國際工程承包及其他服務貿易相關產業。通過“一帶一路”國際化發展，提高了資源安全保障水平；促進了鋼鐵國際產能合作；深化服務貿易發展，發揮區位優勢促進互聯互通，打造冶金技術工程發展新優勢，鋼鐵延伸制造項目落地開花，促進當地經濟社會發展；講好中國鋼鐵故事，深化了國際交流合作，促進了標準“軟聯通”，密切了高層國際交流；完善了國際化治理體系，提高了國際化的運營能力；高標準履行海外社會責任，持續深化海外ESG建設。同時，建立了境外員工安全管理能力和機制，境外安全管理水平不斷提高。